«Wir könnten viel, wenn wir zusammenstünden.»
Friedrich Schiller
Organisationen begleiten, unterstützen, weiterentwickeln
Gemeinsam, stärkend, zielorientiert, nachhaltig
Organisationsentwicklung
- Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
- Kommunikations-, Konflikt- und Krisenberatung
- Moderationen
Teamentwicklung
- Standortbestimmung und Entwicklungsbedarf bestimmen
- Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit des Teams fördern
Teamsupervision
- Regelmässige Reflexion des professionellen Handelns
- Kommunikations-, Konflikt- und Krisenberatung
Coaching von Führungspersonen
- Leadership-Kompetenzen fördern
- Reflexion des professionellen Handelns
- Kommunikations- und Konflikttraining
- Umgang mit Belastung und Stress, Entspannung
- Leistungsfähigkeit, Motivation, Mitarbeiterführung